勞動視野工作室

記者林思慧／台北報導

勞委會調查全台有70萬人被雇主A走加班費，勞委會副主委郭芳煜今(13)日表示，即日起到年底將針對7大行業、1萬家企業展開「掃A勞動條件專案檢查」，預計本週公布首波公司企業名單。

因為國內企業主，動輒將「責任制」掛在嘴邊，使得加班對許多人來說，已是「標準配備」。有鑒於此，勞委會特別進行「勞工工作與生活平衡調查」，而12日公布的調查結果顯示，近一年來，全國有5成勞工有加班情形，但當中有1成2（約70萬人）形同遭雇主A走加班費。

郭芳煜表示，即日起到年底將針對7大行業、1萬家企業展開「掃A勞動條件專案檢查」，將依過去有申訴案件、有違法案例、公司規模大小與性質為優先 檢查對象，將於勞委會網站上專區公布違法企業、負責人名單，違反者依勞動基準法處以2萬元到30萬元罰鍰，預計在本週公布首波名單。

7大企業為金融保險業、資訊通訊傳播業、醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及休閒服務業、專業科學及技術服務業、住宿餐飲業及製造業等，將是這是勞檢優先對象。

郭芳煜表示，過去勞基法84條-1核准37類行業施行責任制，勞委會在年底前將會逐一檢討，但尚不考慮廢除，他說，「84條-1不是洪水猛獸，當初集思廣議立法有它的背景，只是時空環境變化，應做檢討。」

郭芳煜強調，勞工未來只要在9個診治中心檢查有過勞死的跡象，勞委會將主動通知企業，如果企業主仍強迫員工加班，將依勞基法77條規定處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。

勞動條件處處長孫碧霞表示，目前最多一天有150件申訴案件，她強調，所有申訴當事人身分都是保密的，只有公司主事者身分會被公布，呼籲勞工朋友遇到問題可撥打0800-08-5151專線。