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身為工會幹部,如果為會員伸張權益,結果被調職、降薪,該怎麼辦?老闆威脅員工不准加入工會,否則找工作沒頭路、有工作的通通解僱、工會有何武器可以和資方拼輸贏?雇主對不同工會進行差別對待,扶植資方工會成立,企圖弱化工會力量,工會如可以如何反擊?正欲組織工會的勞工如受到打壓或可能受到打壓時應如何自救?對於這些問題,現在都歡迎您向我們提出諮詢協助!

 

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勞動視野工作室自2011年成立以來,推動「律師為您解惑」線上勞動法免費諮詢,期待與工人朋友一起學法用法,爭取勞動權益!今年八月起,本工作室進一步開設「工會權利線上解惑」的免費法律諮詢,特別邀請東華大學張鑫隆教授(前不當勞動行為裁決委員會委員) 與「律師為您解惑」法律團隊共同合作,為工會、工會幹部與期許成為工會幹部的工人朋友提供免費法律諮詢,只要您在只要您在組織工會、參與工會活動方面遇到資方打,也就是遭遇「不當勞動行為」的相關問題時,又或者有不知道該如何提出裁決等疑感,都歡迎與我們聯繫。

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「工會權利線上解惑」免費法律諮詢活動辦法如下:

*活動對象:
工會、工會幹部與籌組工會、以集體力量保護自身勞動權益的工人朋

(本活動僅為工人階級服務,雇主與管理階層人士請勿留言或來信要求諮詢!)

*活動時間:
2013年8月1日起

*活動方式:
請先加入勞動視野工作室「勞動之友」(若以工會名義申請加入勞動之友,請留下代表人或聯絡人之資訊),待我們給予會員編號後,即可隨時在我們的諮詢表單中留下問題(http://0rz.tw/72rqE)我們會在收到問題後約7日內回覆諮詢意見。若您的問題涉及不公開資訊,則請直接來信arbeitskampf0501@googlemail.com提出您的問題。

 

 

「工會幹部必須是一個驍勇善戰的社會運動家、冷靜多謀的策略家,更應是具有法律鬥爭能力的法律家,才是化解台灣工會危機為轉機的關鍵。(摘自張鑫隆教授,《工會保護與不當勞動行為裁決制度》一書,頁143

勞動視野工作室期待您的加入,共同為捍衛工人權利奮鬥!

 

 

 

 

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