
──評析102年勞裁字第10號裁決決定
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不當勞動行為裁決出爐,但調查期間公司的打壓沒有間斷,2位工會幹部喪失寶貴性命。(攝影:陳逸婷)來源:苦勞網http://www.coolloud.org.tw/node/74683
亞洲化學企業工會在101
年12
月改選後,即針對公司自101
年底一連串降低勞動條件的行為表達反對,其中包括製作文宣在工廠內發放,但公司卻絲毫不理文宣中工會所提出的證據與事實,就單純以文宣標題「炎洲買亞化=老闆吃勞工!?」中「老闆吃勞工」五字誹謗公司為由,開始進行約談、寄送律師函要求工會幹部道歉善後等動作,工會對於公司的打壓行為在2012
年1
月底年依《勞資爭議處理法》提出不當勞動行為裁決申請,經裁決委員會於2013年5月31日作出裁決,認定雇主解僱工會幹部無效,應讓工會幹部復職,而且不得再有妨害工會活動的行為等決定。LaborVision 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(317)
主辦單位:勞動視野工作室
時間:2012年10月17日(星期三)上午10:30
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