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不當勞動行為裁決出爐，但調查期間公司的打壓沒有間斷，2位工會幹部喪失寶貴性命。（攝影：陳逸婷）來源：苦勞網http://www.coolloud.org.tw/node/74683

亞洲化學企業工會在101年12月改選後，即針對公司自101年底一連串降低勞動條件的行為表達反對，其中包括製作文宣在工廠內發放，但公司卻絲毫不理文宣中工會所提出的證據與事實，就單純以文宣標題「炎洲買亞化＝老闆吃勞工！？」中「老闆吃勞工」五字誹謗公司為由，開始進行約談、寄送律師函要求工會幹部道歉善後等動作，工會對於公司的打壓行為在2012年1月底年依《勞資爭議處理法》提出不當勞動行為裁決申請，經裁決委員會於2013年5月31日作出裁決，認定雇主解僱工會幹部無效，應讓工會幹部復職，而且不得再有妨害工會活動的行為等決定。

不過，公司的打壓行為已造成幹部極大的心理壓力，102年3月20日，收到律師函的工會監事楊志明在家中自殺身亡；5月31日， 理事長劉鴻儀心肌梗塞送醫，在昏迷一週後於6月7日過世，一個勞資爭議案兩條人命！但已經逝去的兩條人命，卻再也換不回來！

6月14日前工會理事長劉鴻儀的兒子捧著父親的遺照，與工會副理事長李建民、周新龍返回亞化楊梅廠復職，近四十名工會成員到場聲援，誠如張鑫隆教授所言：「工會幹部作到鞠躬盡粹的地步，是所有勞工運動者的典範。但是希望以後不要再有牲犧者。」

◎裁決決定書：

102年勞裁字第4號裁決決定書 ：http://0rz.tw/fyBrc

102年勞裁字第4號裁決決定書--啟事 ：http://0rz.tw/ev75O

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