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勞動視野協會籌備處 敬上
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- 7月 20 週三 201622:23
【重要公告】請讀者&會員轉至「勞動視野協會」新網站
Hi, 去年考績，我算是運氣不錯，得到最好的分數，但是公司營運在今年不甚好，導致公司在今年用分紅(去年賺的)綁約來限制我們離職。分紅綁約具體來說，就是給我們一筆錢，然後限制在明年某月某日(2017/2/2)以前離職，我們就得把分紅還給公司。 那我想問的是: Q1.如果我們已經領了這筆錢，但在限制時間前離職，依公司規定，我們得把這筆錢還給公司。請問我們得需要繳"分紅這筆錢"所得稅嗎? Q2.如果在2017/2/2前不幸被裁員，那這筆錢也一定要歸還給公司嗎？
您好： 由於本工作室即將擴大轉型為協會，也同步架設新網站於：https://labor-vision.org/ 希望可以讓各位讀者們更簡便接收勞動權益相關訊息！ 有關會員申請與法諮申請即日起也全面轉至協會新網站辦理， 請各位會員直接前往網站申請，我們並不以電子信箱或網頁留言方式受理法律諮詢，敬請見諒！ 請申請工人義務法諮的會員們也移至我們的新站閱讀諮詢回覆，有建議亦歡迎與我們交流， 由於勞動視野工作室長期以來仰賴義務參與，近期因應轉型準備工作，人力調度較為困難，以致回訊緩慢，造成困擾敬請見諒。 也感謝您過去對於勞動視野工作室的支持，也請繼續參與籌備中的勞動視野協會，繼續為勞動權益的保障努力！ 勞動視野協會籌備處 敬上