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【重要公告】請讀者&會員轉至「勞動視野協會」新網站

各位勞動視野工作室的讀者與會員好:

由於本工作室即將擴大轉型為協會,也同步架設新網站於:http://labor-vision.org/

希望可以讓各位讀者們更簡便接收勞動權益相關訊息!

即日起,請申請工人義務法諮的會員們也移至我們的新站閱讀諮詢回覆,有建議亦歡迎與我們交流,

感謝您過去對於勞動視野工作室的支持,也請繼續參與籌備中的勞動視野協會,繼續為勞動權益的保障努力!

勞動視野協會籌備處 敬上

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  • 您好我請問是否有成功申請
  • 您好我請問是否有成功申請會員?我姓凌 公司在汐止
  • LaborVision
  • 您好,請問是否已收到編號,若仍沒有,再請敘明申請時間來信arbeitskampf0501@goglemail.com,謝謝。
  • vicky
  • 編號是寄到信箱嗎???
    因為的沒有收到
  • 是的,是寄到信箱,若尚未收到,再請敘明申請時間來信arbeitskampf0501@goglemail.com即可,謝謝。

    LaborVision 於 2014/09/17 17:28 回覆

  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 訪客
  • 您好我確認是否有成功申請會員? 我姓陳 公司是同步輻射中心
  • 四十歲後
  • 剛剛申請加入勞動之友,請問怎麼確認有加入成功?
  • 胖胖
  • 我的班別特殊所以是下午的17:00到隔天零晨01:00下班,然後休息後在由05:00到08:00幾乎是跨兩天的所以我的工時很常不包括整個時段是11小時,試問這樣子的時間我該領多少的薪資。
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • rats595
  • 你好;
    剛剛申請加入勞動之友,請問怎麼確認有加入成功?
    有登入但只能以訪客留言..
    想請教一下有關特休問題 ..
    公司內部規定特修一定要休一半以上,即使沒休完一半也只給剩下一半的薪水..
    而且請特休需三天前告知..
    否則一律以事假論,並要先排定特休以半年一記先排四分之一...
    後半年再排四分之一,即使當天身體不舒服有特休也只能請病假...
    假如說一月排10號休,但後來沒休的話,仍須在一月找一天休特休...
    對於特休多有限制,這樣合法嗎?
    謝謝~
     
  • 您好:

    由於本工作室即將擴大轉型為協會,也同步架設新網站於:https://labor-vision.org/ 希望可以讓各位讀者們更簡便接收勞動權益相關訊息! 有關會員申請與法諮申請即日起也全面轉至協會新網站辦理,第一次申請只需於勞動諮詢表單填具完整的基礎資訊,我們就會受理並另以電子郵件通知您正式的會員編號(https://labor-vision.org/labor-form/),請直接前往網站申請,我們並不以電子信箱或網頁留言方式受理法律諮詢,敬請見諒!

    請申請工人義務法諮的會員們也移至我們的新站閱讀諮詢回覆,有建議亦歡迎與我們交流, 由於勞動視野工作室長期以來仰賴義務參與,近期因應轉型準備工作,人力調度較為困難,以致回訊緩慢,造成困擾敬請見諒。

    也感謝您過去對於勞動視野工作室的支持,也請繼續參與籌備中的勞動視野協會,繼續為勞動權益的保障努力!

    勞動視野協會籌備處 敬上

    LaborVision 於 2016/12/15 01:49 回覆

  • 訪客煙斗
  • 我要請問禮拜六.日上班公司沒有算加班費這樣有無違法嗎?我是在碼頭工人,能幫忙解答嗎?謝謝!
  • 訪客
  • 想請問我底薪16000 晚上五點後加班到八點一個小時加班費105後半小時75 加兩個小時半=105+105+75 這樣老闆有少給嗎? 每個月都加50-60個小時這樣會算超時嗎?
  • 悄悄話
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