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部落格全站分類:職場甘苦
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第 一 章 總則
第 1 條
(立法目的暨法律之適用)
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。
第 2 條
(定義)
本法用辭定義如左:
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