勞動視野工作室

 
【過勞不入刑、職安大漏洞】職業安全衛生法三讀記者會2013.06.18

 
立法院院會今(18)日上午三讀通過《勞工安全衛生法》修正案，並更名為《職業安全衛生法》，擴大範圍到所有行業，適用對象由670萬人擴大到1067萬 人，新增「防過勞條款」，要求雇主針對輪班、夜間工作、長時間工作等情形，進行過勞預防，違反者可罰3至5萬元，若導致勞工罹患職業病，最高可罰雇主30 萬元。
 

勞動視野工作室《勞動通訊》由2013年5月開始發刊，未來將每月一刊，我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄，針對各種常見勞動權益問題進行法律分析，讓會員們更了解切身相關的法律權益。在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是勞動之友，且有加班權益上的疑惑，歡迎您來信提出想詢問的問題（來信請寄：arbeitskampf0501@googlemail.com）。

作者：洪小姐（勞動之友），來文照登於「勞動之友通訊第二期 2013年6月號」。
 
去年因緣際會參加了五股勞大［註一］陳老師的「勞工組織與權益保障」課程［註二］，課程中的資訊我聞所未聞，沒想到勞工有這樣諸多的權益，想當初公司從取消加班費變成調休到責任制，在經濟不景氣的當時，只安份地接受，未料公司這都是違法的。而且勞工可依法請雇主補回，到後來就讀高職的女兒因工讀實際發生不合理的待遇，我上勞委會民意信箱得到官方答覆及嘗試協調取得應有的權益後，才相信老師說的都是真的，由於老師一路的指引，我分別從女兒三位雇主中取得不同程度的補償。

勞動視野工作室《勞動通訊》由2013年5月開始發刊，未來將每月一刊，我們會不定期刊載勞動權益相關的時事議題評論分析，並設置【勞動之友心聲】會員投稿天地，歡迎各位勞動之友投稿至本通訊，盡情抒發你的所思所想。來稿內容可以交換自己經歷過的勞資爭議過程與心情，或是談談自己對時事的評論，也可以分享參與各種勞工議題活動（如遊行）的心得和收獲。
勞動之友第二期即刊登了會員洪小姐的來文，談論她上了勞動權益課程後，協助女兒向雇主爭取勞動權益的過程與心路歷程。透過這些分享的過程，讓我們勞動者彼此交換、討論心中真正的想法，並進一步凝聚我們的共識與力量！期待您的分享，來稿請寄：arbeitskampf0501@googlemail.com

 
 
各位勞動之友會員好，我們的「勞動之友通訊 第二期」今日已出刊並寄送給各會員，若會員尚未收到本期通訊，歡迎來信通知 (arbeitskampf0501@googmail.com)，我們將立即寄送至您的信箱。本期內容為：
【每月勞動權益解析】

一、主 辦：行政院勞工委員會、社團法人台灣勞動法學會、中國文化大學法律學系公法暨勞動法研究中心
二、時 間：102 年 6 月 22 日（星期六）
三、地 點：中國文化大學大新館 4F 數位演講廳（台北市延平南路 127 號）

  
(照片說明：左圖為勞動視野工作室出版之工人叢書(二)：工會保護與不當勞動行為裁決制度，右圖為工人叢書(一)：勞動法權益新解)
 
今年五一勞動節當天，若您加入勞動視野工作室「勞動之友」會員，本工作室將贈送前5名活動參加者我們出版的「工人叢書(一)：勞動法權益新解」與「工人叢書(二)：工會保護與不當勞動行為裁決制度」二本書籍，讓您一次手握二冊工人法律教戰手冊！

 
【街頭，是一個開端--勞工街頭的六堂課】
4/28全國關廠工人連線將於勞委會前開始無限期絕食，對剝削勞工血汗、剝奪勞動者權益的政府進行最嚴厲的抵抗。
我們除了邀請各位朋友加入聲援、接力絕食、輪椅恨行的行列外，我們也希望就在街頭上，邀請各位朋友一起探討台灣勞工所面對的種種結構問題。
這六場座談包括關廠鬥爭、工運歷史、勞保緊縮、政府角色、移工政策、青年貧窮等面向，希望能一一剖析台灣勞動者的真實處境，讓這場抗爭孕育出更多的種子，在爾後能成為改變未來的力量！