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部落格全站分類：職場甘苦

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  • 8月 17 週一 201521:33

  • 【工會權利問答集】不當勞動行為裁決申請實務系列(二)

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◎撰文/邱羽凡律師&審閱/張鑫隆教授（勞動視野工作室）
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  • 個人分類：不當勞動行為裁決申請Q&A
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  • 8月 05 週三 201517:51

  • 【勞動權益解析】假派遣？應徵正職變派遣，我該怎麼辦 ？

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◎周美瑩律師 (勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」)
 
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  • 個人分類：派遣勞動專欄
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  • 7月 29 週三 201517:46

  • 【國際工運與當代社會思潮】希臘新緊縮協議通過後的鬥爭形勢

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◎宋治德（前香港職工盟組織幹事，現於法國留學。）
 
 
 
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  • 個人分類：國際工運與當代社會思潮
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  • 7月 20 週一 201505:39

  • 【勞動視野論壇】日本勞動者派遣法沈淪記

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當勞動派遣不再限定「一時性」或「專門性」的時候…
◎張鑫隆　勞動視野工作室顧問、東華大學財經法律研究所助理教授
 
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  • 個人分類：派遣勞動專欄
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  • 7月 17 週五 201500:07

  • 【勞動視野論壇】反關廠或反「關廠權」的鬥爭？－韓國Hydis工人對抗永豐餘集團的行動啟示

南韓罷工
◎毛翊宇（勞動視野工作室）

 
 
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  • 個人分類：勞動視野論壇
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  • 7月 16 週四 201500:09

  • 【國際工運與當代社會思潮】拒絕以命抵命的反血汗醫療鬥爭！──2015年德國醫護人員罷工行動之啟示

德鐵罷工
◎邱羽凡（勞動視野工作室）
 
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  • 個人分類：國際工運與當代社會思潮
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  • 7月 15 週三 201515:45

  • 【勞動權益解析】最低服務年限條款（四）工作未滿一定年限被要求返還培訓費用，合法嗎？

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◎邱羽凡律師 、蔡晴羽律師　(勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」)
*本件諮詢感謝勞動視野工作室顧問張鑫隆教授給予補充意見）
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  • 個人分類：最低服務年限條款爭議專欄
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  • 7月 15 週三 201515:36

  • 【工會權利問答集】不當勞動行為裁決申請實務系列(一)

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◎撰文/邱羽凡律師&審閱/張鑫隆教授（勞動視野工作室）
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  • 個人分類：不當勞動行為裁決申請Q&A
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  • 7月 14 週二 201517:42

  • 【勞動權益解析】身障人員面對雇主調動務職有何權益能主張？

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◎郭曉丰律師 (勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」)
   
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  • 個人分類：勞基法等個別勞動權益解析
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  • 6月 16 週二 201500:05

  • 【勞動權益解析】勞動基準法104.05.01新修正解析

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勞動基準法104.05.01新修正解析
◎蔡晴羽律師（勞動視野工作室研究員）

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  • 個人分類：勞基法等個別勞動權益解析
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